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看武鋼集團(tuán)"新引擎"如何發(fā)力?

時(shí)間:2019-06-13    作者:無(wú)錫不銹鋼板    瀏覽:0
美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅·皮爾澤斷言:健康產(chǎn)業(yè)會(huì)以不可阻擋的勢(shì)頭加速發(fā)展,很快將替代IT產(chǎn)業(yè)成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。
 
作為中國(guó)寶武武鋼集團(tuán)的“新引擎”,四個(gè)一級(jí)利潤(rùn)中心之一——楠山康養(yǎng)備受關(guān)注。
 
6月8日,楠山康養(yǎng)不但成功完成公司注冊(cè),116社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心正式運(yùn)行,還與日本兩家知名企業(yè)進(jìn)行了洽談交流合作。
 
圍繞“夕陽(yáng)”打造“朝陽(yáng)”產(chǎn)業(yè),把“夕陽(yáng)紅”的事業(yè)干得紅紅火火。楠山康養(yǎng)成立3個(gè)月,在詳細(xì)調(diào)研國(guó)內(nèi)行業(yè)情況基礎(chǔ)上,制定了三年商業(yè)計(jì)劃、五年發(fā)展規(guī)劃,確定企業(yè)定位、戰(zhàn)略愿景及業(yè)務(wù)發(fā)展路徑、企業(yè)文化、品牌文化建設(shè)等核心內(nèi)容。
 
“長(zhǎng)者如楠,使命如山?!闭玳娇叼B(yǎng)的企業(yè)理念所言,一個(gè)以創(chuàng)享中國(guó)老年人更科學(xué)、更健康、更陽(yáng)光的生活方式,成為國(guó)內(nèi)一流的康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商為使命的企業(yè)正在茁壯成長(zhǎng)——
 
進(jìn)軍國(guó)家支柱型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)
 
是社會(huì)發(fā)展需要,更是企業(yè)發(fā)展需要
 
健康養(yǎng)老既是老人的希望,也是兒女們的愿望。
 
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,提出把健康產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家支柱型戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。
 
我國(guó)老年人數(shù)不斷增加,消費(fèi)能力不斷增強(qiáng),養(yǎng)老體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能滿(mǎn)足需求,數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)鏈不完善。從發(fā)展總趨勢(shì)來(lái)說(shuō),我國(guó)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)具有廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。
 
武鋼集團(tuán)緊跟國(guó)家方針政策,聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),抓住市場(chǎng)商機(jī),成立楠山康養(yǎng)并將其作為一級(jí)利潤(rùn)中心重點(diǎn)培育,公司領(lǐng)導(dǎo)多次指出該產(chǎn)業(yè)的重要意義。
 
發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),不僅意味著盤(pán)活資產(chǎn)帶來(lái)效益,更是武鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者。
 
為研究養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),楠山康養(yǎng)走訪國(guó)內(nèi)大小養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老地產(chǎn),邀請(qǐng)日本養(yǎng)老企業(yè)共同探討。
 
社會(huì)面臨養(yǎng)老的現(xiàn)實(shí)需求;子女贍養(yǎng)父母壓力大,盡孝沒(méi)時(shí)間;武漢市60歲以上老人超過(guò)20%……一組組調(diào)研結(jié)果表明,我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景可觀,相比之前“只能聽(tīng)到火車(chē)頭的噴氣聲”,現(xiàn)在則是高鐵開(kāi)始奔馳了。
 
“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是國(guó)家主導(dǎo)推動(dòng),人民需要,社會(huì)積極參與的一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)?!比涨?,楠山康養(yǎng)負(fù)責(zé)人告訴記者,經(jīng)過(guò)大量走訪調(diào)研,他們更加堅(jiān)定信心。
 
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)百家爭(zhēng)鳴
 
健康+養(yǎng)老,楠山這么干!
 
社會(huì)力量大力參與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不少社會(huì)與企業(yè)都在辦養(yǎng)老院,可謂百家爭(zhēng)鳴。楠山,如何在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?
 
基于對(duì)國(guó)家、社會(huì)、自身環(huán)境的判斷,楠山康養(yǎng)得出結(jié)論——目前是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)黃金布局期,不是黃金收割期。
 
由此提出戰(zhàn)略定位與愿景:按照武鋼集團(tuán)聚焦新城市服務(wù)的要求,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),整合醫(yī)療和養(yǎng)老兩方面資源,專(zhuān)注老年養(yǎng)生養(yǎng)老、老年醫(yī)療護(hù)理為核心業(yè)務(wù)的老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,提供宜居宜養(yǎng)的生活方式,打造“楠山康養(yǎng)”養(yǎng)老連鎖優(yōu)質(zhì)品牌。
 
秉承“長(zhǎng)者如楠,使命如山”的理念,以“護(hù)理院、健康城、社區(qū)居家養(yǎng)老”為主軸,打造品牌化、連鎖化、專(zhuān)業(yè)化的高品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)享中國(guó)老年人更科學(xué)、更健康、更陽(yáng)光的生活方式,將楠山康養(yǎng)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流的康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
 
——打造養(yǎng)老院+護(hù)理院連鎖經(jīng)營(yíng)的集群模式服務(wù)75歲以上失能失智老人。
 
——打造健康城模式服務(wù)60至75歲的活力老人。打造宜居、宜養(yǎng)的生活功能化小區(qū),解決老人生活、心理、情感、醫(yī)療健康等問(wèn)題。
 
——提供居家養(yǎng)老服務(wù)60歲以上的居家老人。助浴、助潔、助行、助送、助餐、助學(xué),以滿(mǎn)足“9073”格局即90%居家養(yǎng)老、7%社區(qū)養(yǎng)老、3%養(yǎng)老院的社會(huì)需求。
 
布局、耕耘、融合、乘勢(shì)
 
盤(pán)活“銀發(fā)”經(jīng)濟(jì)
 
“武鋼有著27年養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與廣泛的養(yǎng)老資源及央企的公信力?!遍娇叼B(yǎng)負(fù)責(zé)人表示,武鋼是央企中率先舉旗進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的企業(yè),得到了政府廣泛關(guān)注和支持,相關(guān)社會(huì)資源也被紛紛吸引參與投資。
 
發(fā)揮優(yōu)勢(shì),盤(pán)活“銀發(fā)”經(jīng)濟(jì)。楠山康養(yǎng)制訂了“布局、耕耘、融合、乘勢(shì)”八字發(fā)展方針。
 
加快布局,聚焦轉(zhuǎn)型升級(jí),布剛需之局,區(qū)域之局,細(xì)分客戶(hù)之局。
 
通過(guò)耕耘推動(dòng)全面創(chuàng)新,著力提升管理水平與服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)品牌建設(shè),迅速擴(kuò)大楠山康養(yǎng)品牌的知名度和社會(huì)影響力。
 
通過(guò)推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)融合、加速產(chǎn)城融合、布局產(chǎn)網(wǎng)融合、堅(jiān)持內(nèi)外融合、強(qiáng)化政企融合提升發(fā)展實(shí)力。
 
“乘勢(shì)而上!”該負(fù)責(zé)人擲地有聲,“除互聯(lián)網(wǎng)+、智能穿戴、遠(yuǎn)程服務(wù)外,還要乘政府規(guī)劃的船,乘投融資的船。以國(guó)家和地方政策為牽引,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以武鋼集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)為契機(jī),創(chuàng)新發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?!?/span>
 
目前,楠山康養(yǎng)管理已將武鋼婦幼保健院、職防所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入管理,并統(tǒng)籌管理漢鋼醫(yī)院及養(yǎng)老院,與南京梅鋼醫(yī)院達(dá)成合作協(xié)議,后者成為楠山康養(yǎng)聯(lián)盟成員。
 
武鋼集團(tuán)全力支持康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,正在進(jìn)一步整合相關(guān)資源,加速康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
 
       楠山康養(yǎng)正依據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,一方面與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)洽談合作,一方面加強(qiáng)內(nèi)部資源的融通,力求創(chuàng)新商業(yè)模式,在為“老人建家,為自己立孝,為社會(huì)盡責(zé)”的同時(shí),為新武鋼集團(tuán)的轉(zhuǎn)型探索新路。