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新華社關(guān)注寧德不銹鋼龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況

時(shí)間:2020-02-17    作者:無(wú)錫不銹鋼板    瀏覽:54
無(wú)錫不銹鋼板廠家無(wú)錫漢能不銹鋼2020年2月17日訊 “涉及員工生命安全不能有一絲一毫馬虎。我們?cè)诖汗?jié)前就成立了專(zhuān)門(mén)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,力爭(zhēng)把防控細(xì)化到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)?!?2日下午,位于福建寧德福安的青拓集團(tuán),正在加班的行政總經(jīng)理鐘盛江說(shuō)。

不銹鋼產(chǎn)業(yè)是寧德市重點(diǎn)打造的千億產(chǎn)業(yè)集群。作為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)不銹鋼的龍頭企業(yè),2019年青拓集團(tuán)產(chǎn)值超過(guò)1200億元,公司現(xiàn)有員工15000人左右,其中大多為外來(lái)務(wù)工人員。
在青拓集團(tuán)大門(mén)口,記者看到,戴著口罩、手拿測(cè)溫儀的工作人員寸步不離,園區(qū)內(nèi)數(shù)名工作人員正在進(jìn)行消毒。人測(cè)過(guò)體溫、車(chē)做過(guò)消殺后,記者進(jìn)入這家現(xiàn)代化的不銹鋼企業(yè)。
“防疫工作必須下繡花功夫、不留任何死角?!鼻嗤丶瘓F(tuán)總裁陳慶科說(shuō),春節(jié)前公司便通知所有已經(jīng)返鄉(xiāng)的湖北籍員工暫時(shí)無(wú)須返崗,在家安心等通知。此外,對(duì)陸續(xù)返廠的員工則采取嚴(yán)密的隔離措施,組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)返廠員工進(jìn)行嚴(yán)格登記、監(jiān)測(cè)體溫,建立健康管理檔案。
實(shí)行封閉式管理,盡力減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。記者看到,整個(gè)廠區(qū)內(nèi),疫情防控的宣傳板隨時(shí)可見(jiàn)。同時(shí),企業(yè)把生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)員工分開(kāi),生產(chǎn)區(qū)員工的生活用品均是企業(yè)統(tǒng)一采購(gòu)。
“我們?cè)O(shè)置了兩個(gè)隔離區(qū),共有1800個(gè)床位,如有員工隔離,每天的送餐、測(cè)體溫都由公司派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常,立即移送當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院進(jìn)行研判。隔離十四天后,我們將對(duì)所有員工做一次體檢,體檢之后才能去上班。目前還未發(fā)生一例病例?!辩娛⒔f(shuō)。
“對(duì)于口罩等重點(diǎn)防護(hù)物資,我們也是想方設(shè)法‘廣積糧’、多儲(chǔ)備?!辩娛⒔f(shuō),春節(jié)前公司特意趕到外地采購(gòu)了一批口罩。除了保證企業(yè)所用,還把結(jié)余的口罩捐給了當(dāng)?shù)卣?/span>
一手抓防疫,一手抓生產(chǎn)。“春節(jié)期間有不少員工堅(jiān)持在崗,現(xiàn)在7000多名員工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線?!标悜c科說(shuō),公司要求全員佩戴口罩上班,每天都動(dòng)態(tài)掌握員工的身體健康狀況。
在青拓集團(tuán)下轄的福建鼎信科技公司車(chē)間控制室里,十來(lái)個(gè)工作人員戴著KN95口罩正在電腦前緊張地調(diào)度著,一批批品質(zhì)達(dá)標(biāo)的鋼坯通過(guò)輸送裝置前往下一道工序。
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2月11日,福建鼎信科技公司熱軋部軋鋼車(chē)間技術(shù)人員在精軋操作室工作。新華社記者 林善傳 攝

“目前部門(mén)一線崗位上有350多位工人,基本產(chǎn)能都能保證?!倍π殴緹彳埐扛辈块L(zhǎng)賈相貴說(shuō),下一步將根據(jù)防護(hù)形勢(shì)分批次做好工人有序到崗。
采訪期間,記者遇到了當(dāng)?shù)嘏神v到企業(yè)的“蹲點(diǎn)”干部?!疤厥鈺r(shí)期,更要一線辦公,當(dāng)好企業(yè)的‘保姆’?!睅ш?duì)的福安市人大副主任郭躍光說(shuō),連日來(lái),政府部門(mén)先后為企業(yè)協(xié)調(diào)交通、購(gòu)買(mǎi)原材料、往來(lái)人員排查等各種事項(xiàng),有效解決了后顧之憂(yōu)。

“我們堅(jiān)持不裁員,對(duì)疫情過(guò)后的產(chǎn)能恢復(fù)也充滿(mǎn)信心?!标悜c科說(shuō),集團(tuán)對(duì)所有已經(jīng)返回工廠卻還在隔離期的員工照樣發(fā)放工資績(jī)效,對(duì)于在家待崗的員工則發(fā)放基本工資保障生活。